Nella maggior parte dei casi è consentito un periodo di prova fino a 3 mesi. Durante il periodo di prova, il contratto di assunzione può essere risolto da ciascuna delle parti con preavviso di tre giorni. Ai fini della validità, il periodo di prova deve essere dichiarato nel contratto di assunzione e non superare tre mesi, tuttavia vi sono certe categorie di personale, specificate nel Codice del Lavoro, alle quali non può essere richiesto il periodo di prova.

La retribuzione di un dipendente non può essere inferiore al salario minimo mensile che attualmente corrisponde a 85 manat al mese (circa 105 dollari USA) [...]

L'Azerbaijan ha avviato delle trattative per entrare a far parte dell'OMC e il governo ha compiuto vari passi a favore della liberalizzazione del commercio estero. Alla fine del 2009, la tariffa d'importazione media ponderata in Azerbaijan era del 5,8%, cioè notevolmente al di sotto della media internazionale. Con una crescita annua media del commercio estero di circa il 15% nel corso degli ultimi anni, l'import/export è uno dei segmenti commerciali in più veloce espansione in Azerbaijan.