Per una società di consulenza il capitale umano è una risorsa indispensabile per garantire il successo proprio e dei propri Clienti.
Il nostro primo obiettivo è di avvalerci delle competenze di professionisti con percorsi di formazione e di specializzazione d'eccellenza, presso le migliori scuole manageriali internazionali.
La qualificazione funzionale in specifiche aree (marketing, operations, sistemi informativi, finanza ecc.) ci è indispensabile per l'accesso ai temi della strategia e dell' organizzazione, tipici del nostro target di riferimento: l'alta Direzione.
Molti professionisti che collaborano con noi possiedono un MBA, un PhD o un Master riconosciuti a livello internazionale.
La nostra struttura organizzativa, assolutamente non piramidale come invece accade in altre società di consulenza, prevede un rapporto tra senior e junior di circa 1 a 1 e garantisce un team di lavoro sui clienti di altissimo profilo sempre bilanciato per esperienze, maturità e competenze.
Questa peculiarità ci permette di affiancare imprenditori e manager, sia in interventi globali (strategia e change management), sia in progetti a carattere più strettamente funzionale: sviluppo prodotti, supply chain, marketing, controllo gestionale e finanza, sviluppo organizzativo.
La tipologia delle persone e la varietà delle competenze ci permettono quindi di perseguire l’obiettivo di costruire valore per i nostri Clienti attraverso una collaborazione continua nel tempo: di proporci, dunque, come un alleato per il successo.
